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竞业限制,公司给员工的补偿不平等
河北 05-16 10:41 悬赏 15 发布者:zpmok 给我留言 回答:(2) 公司和我签订了竞业限制协议,规定,离职后公司给员工一次性补偿200元,而员工违反协议时要求赔偿30000元,我感觉这样的补偿很不平等,请问专家律师什么意见?我的行业是软件开发行业。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2009-05-16 19:59
补偿过低,双方权利义务不平等,视为单位没有给予员工敬业禁止的补偿。敬业禁止的补偿应当能够保证员工无工作时候的基本生活,因为过低,所以竟业禁止约定无效。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-05-19 20:31
显失公平,可以协商解决
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