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劳动纠纷
广东-珠海 09-21 20:17 悬赏 10 发布者:zhuyan 给我留言 回答:(4) 员工不愿签订劳动合同,但企业为其购买了社会保险,企业这样违法么?
问题补充:该员工是06年8月进公司的,半年后公司买了社保。07年底公司要为所有的签合同,有的签了,但该员工不愿意就没有签(人事主管可以证明,但是社保都有买).08年7月该员工提出离职,公司要支付双倍工资么
问题补充:该员工是06年8月进公司的,半年后公司买了社保。07年底公司要为所有的签合同,有的签了,但该员工不愿意就没有签(人事主管可以证明,但是社保都有买).08年7月该员工提出离职,公司要支付双倍工资么
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-21 20:24
不用支付双倍工资 详见劳动合同法条例
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-21 20:48
1、合法。2、辞职无补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-21 21:10
企业不违法;不需双倍支付工资。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-09-30 12:12
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