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半年后,公司提出续签劳动合同

北京 05-18 14:46  悬赏 20  发布者:zqxiao…… 给我留言  回答:(6)
本人自2006年9月11日入职该公司,合同期到2008年11月10日,之后公司人事只发放本人一张A4纸的名为“续签劳动合通知单”,上面没有任何公司及管理人员的签字盖章,只通知我签上自己名字就行了,说等公司签完了就给我。
2009年5月18日,公司老总叫我到办公室,叫我马上在两份劳动合同书签上字,并且不签日期,于是我就签上名字,并签署了今天的日期。然后我找人事专员要求复印一份该劳动合同,并在复印件中我签字的地方注明“今收到某某签署的劳动合同两份”,该人事认为担不起这个责任,让我自己找老总签去。 
现劳动合同在我手上,我向人事索要之前签署的续签合同通知单,人事答复找不着了。
正好公司近期要进行裁员工作,我不知是否与此有关。
希望有专业人士指点一下,我应如何处理这件事情。
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全部答案
回复时间: 2009-05-18 15:57
非常理解你的处境。建议多与公司协商处理。
回复时间: 2009-05-18 16:34
建议与公司协商处理。 
回复时间: 2009-05-18 22:26
协商处理。  
回复时间: 2009-05-19 11:05
协商处理。
回复时间: 2009-05-19 12:04
你好!
协商处理为好!
协商不成可以申请仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-05-20 21:31
建议与公司协商处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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