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企业的规章制度和奖惩办法问题

 05-21 10:02  悬赏 10  发布者:zhouzh…… 给我留言 地区:河北-河北 回答:(2)
《企业职工奖惩条例》废止了,企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗?该如何制定自己的奖惩办法规定?企业还能不能使用行政处罚措施?依据是什么?谢谢
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最佳答案
回复时间:2009年05月21日 17时33分
企业不是行政机关,使用行政处罚是没有依据的。可以在公司额规章制度中加以列明具体的奖惩办法。
其它答案
回复时间: 2009-05-21 12:42
企业通过职工代表大会制定的内部规章制度,只要不违反国家法律法规,就可以在企业中实施,
评论者:summer818 给我留言
时间:2012-11-10 13:09
那如果公司内部规章制度的奖惩超过工资的70%,是否合法呢?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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