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辞职问题
广东-中山 03-08 19:22 悬赏 0 发布者:Mango2…… 给我留言 回答:(3) 我是一名幼儿园教师,我工作的幼儿园是一直都没有签合同的,放年假前出了12月份的薪水,之后一直到昨天都没再出过薪水,知道3月6号才出1月和2月的薪水,我在3月7日提交了辞职信,园长告诉我,就算我是一个月后走,也没有薪水出给我.请问,她们这样属于犯法吗?我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4573118积分
回复时间: 2011-03-08 19:26
违法,你可因此辞职并要求支付经济补偿。
另可要求未签合同的双倍工资。
另可要求未签合同的双倍工资。
- [广东-中山]
- 朱志强律师
- 7448积分
回复时间: 2011-03-08 22:44
幼儿园做法应不合法。可到劳动监察大队投诉维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-09 08:36
违法。你可以要求未签订书面合同的双倍工资。
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