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劳动合同纠纷
黑龙江 06-03 16:50 悬赏 0 发布者:paul09…… 给我留言 回答:(1) 你好，我与07年硕士毕业应聘到一所大学当老师，当时签订协议后，又签署一份补充协议，内容主要是：服务年限八年，如不满八年按剩余年限交纳违约金，协议中并未表明每年多少钱。09年我提出调转申请，调令，学校统一放人，但是要缴纳3万1千多违约金。工作期间并无培训，会议等。
请问这个钱是否合理，如果诉诸法律，是否能得到支持。另外，如果能胜诉，会不会有单位变相阻拦等问题，有无法律依据限期给予办理？
请问这个钱是否合理，如果诉诸法律，是否能得到支持。另外，如果能胜诉，会不会有单位变相阻拦等问题，有无法律依据限期给予办理？
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