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公司恶意调岗，逼迫员工离职，不予补偿，员工怎么办？

湖北－十堰 06-10 09:04 悬赏 0 发布者:183521…… 给我留言回答:(5)

原检验岗位，公司进行裁员为不给于补偿，将我调入生产车间干活，逼迫自动离职，我该如何做才能得到离职补偿，需要提供什么证据，如何收集？

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回复时间： 2015-06-10 09:08

你好！公司违法。你可以收集岗位工作证明，劳动合同，提供证人。向仲裁委申请仲裁。

回复时间： 2015-06-10 09:14

公司不得随意变更员工岗位，可以去劳动局投诉

回复时间： 2015-06-10 09:24

公司的行为是违法的，你可以搜集证据，申请劳动仲裁

回复时间： 2015-06-10 09:33

你好，建议你收集劳动合同、调岗证明、考勤等证据提起劳动仲裁。

回复时间： 2015-06-10 23:01

你好，你可以找当地的劳动部门投诉，要求解决。

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