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劳动法对未毕业学生工作有什么保障?

浙江-金华 03-19 11:44  悬赏 15  发布者:ejy6424 回答:(1)
我是一名11届毕业生,我在我工作的单位只填了入职申请表。工作半个月后我回学校做毕业设计,后来老总停发我的工资。之前老总跟我说实习期有1400的工资。请问,老总这样做依据法律是不是侵害到我的权益了?我该如何应对?
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回复时间: 2011-03-19 12:05
是的,你可以要求支付报酬。
但。。。

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