该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
联系工作满10年在同一家单位，公司不再续签，终止合同
上海 03-23 11:44 悬赏 0 发布者:woaini…… 给我留言 回答:(10) 你好！我在一家公司工作已经10年了，现在合同已经到期，公司不跟我续签了，我是否可以得到经济补偿金？为什么？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间： 2011-03-23 11:53
你应当得到经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的[第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的]；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的[第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的]；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 12:23
你有权得到经济补偿金，但从08年元月1日算起，因为《劳动合同法》是08年元月1日生效，在08年之前的劳动法没有规定到期不续签有补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-03-23 12:31
可以得到，但如果按合同到期处理的话，你只能获得3.5个月的工资补偿；
另外，工作满10年，你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。
详情，建议来电咨询专业律师。
另外，工作满10年，你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。
详情，建议来电咨询专业律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 12:33
上海多年执业律师为你解答：
你有权得到经济赔偿金。可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据。我代理过很多像你类似的案子。
你有权得到经济赔偿金。可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据。我代理过很多像你类似的案子。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 12:44
可以得到经济补偿金，从08年1月份算起计算，每满一年支付一个月工资经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 12:50
1、工作满10年，你可以提出要求签订无固定期限劳动合同，单位应该签订；
2、如果现在劳动合同期满不续签，只能得到2008年1月1日至今的经济补偿金，即3.5个月的月平均工资。
2、如果现在劳动合同期满不续签，只能得到2008年1月1日至今的经济补偿金，即3.5个月的月平均工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 12:51
可以主张经济补偿金，如果连续工作满十年，也可以主张签订无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 14:11
你好！
合同到期公司不续签的，公司需要按照满一年支付1个月的经济补偿金。
合同到期公司不续签的，公司需要按照满一年支付1个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 16:51
您好！可以要求赔偿！至于赔偿金额从2008年1月计算到您离职，满一年即可赔偿一个月工资；如有问题可以来电咨询！
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260404积分
回复时间： 2011-03-24 08:45
可以得到经济补偿金，从08年1月份算起计算，每满一年支付一个月工资经济补偿金。可来电详细法律咨询。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 有一员工于2004年4月1日进入单位，合同一年一签，与2008年3月31日合 2个回答
0 - 连续工作十年以上，工作单位有权不再续签合同吗？ 11个回答20
- 工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？ 6个回答0
- 在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿 6个回答0
- 工作满十年，公司不再续签合同是否有补偿？ 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
