该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期人工
广东-广州 06-16 12:05 悬赏 0 发布者:唐闻健 给我留言 回答:(1) 请问在试用期间用人单位或着被用人是否可以随时解雇对方?试用期间被用人是否可以随时和用人单位解除劳动关系而且用人单位还要发放试用期间的全部人工?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-06-16 12:14
试用期间,双方随时可以解除劳动合同,只要提前3天通知就行.劳动合同解除后,用工单位应该结清劳动者的工资.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 临近试用期被辞退,且试用期内未缴纳社保 4个回答10
- 试用期内请15天流产假,试用期能否相应顺延。 2个回答0
- 试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议 1个回答5
- 试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签 1个回答5
- 试用期工资1500元,要试用半年,合理吗? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?