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劳务纠纷问题
河南－郑州 06-30 16:30 悬赏 20 发布者:cest12…… 给我留言 回答:(3) 我们公司招聘了一个业务员，上个月5号入职，没签订劳动合同，当然也没有三险一金。
到了29号他提出离职，说已经找好工作了，然后下午就走了，没有离职报告。公司规定是辞职要提前15天交辞职报告的。他在公司工作不到一个月，无业绩，业绩考核完不成，且自己离职，公司就没有发放工资。
这个月26号（也就是往后过了一个月）他去法院起诉我们，要一个有的工资+经济赔偿金，要法院确认劳动合同+解除劳动合同补偿金+补缴社会保险
问，两方胜算如何
到了29号他提出离职，说已经找好工作了，然后下午就走了，没有离职报告。公司规定是辞职要提前15天交辞职报告的。他在公司工作不到一个月，无业绩，业绩考核完不成，且自己离职，公司就没有发放工资。
这个月26号（也就是往后过了一个月）他去法院起诉我们，要一个有的工资+经济赔偿金，要法院确认劳动合同+解除劳动合同补偿金+补缴社会保险
问，两方胜算如何
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-30 16:33
可以去劳动局投诉。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师
- 531458积分
回复时间： 2015-06-30 17:11
这个是需要根据具体证据进行判定的。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2015-06-30 17:49
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