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未签订三方协议和劳动合同,只签订了培训合同,是否需要支付培训费?

四川-成都 07-02 13:25  悬赏 0  发布者:TK1573…… 给我留言  回答:(1)
如题,单位组织我们到外边进行了为期9天的岗前培训(就是军训、行业道德培训和利益培训),之后我在单位无偿实习了50天。如要离职,是否需要支付培训费用?
问题补充:
礼仪培训
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全部答案
回复时间: 2015-07-02 15:12
你好,员工有享受单位培训的权利,单位没有支付任何费用对员工进行培训,不用支付费用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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