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劳动纠纷赔偿金

北京－通州区 04-07 14:57 悬赏 0 发布者:zyp061…… 给我留言回答:(7)

工作时间五年半，期间只上了半年的保险（北京农户）。节假日无休息无三薪。
应赔偿金额是多少？？

问题补充：

本人是由于个人身体状况无法担任本职工作辞职，单位也明确说明没有适合的岗位。
保险金单位应补偿哪些？只是养老保险吗？按照最低的补偿吗？现在单位上的每月保险金额是300多元。。。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2011-04-07 14:59

1、节假日应有三倍工资；
2、补保险；
3、辞职的话，还可要求5.5个月的工资作为经济补偿。被辞退的有11个月工资。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194218积分

回复时间： 2011-04-07 15:31

可以要求补交保险，支付加班费，赔偿11个月的工资。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-04-07 14:59

要看你们有没有合同另外谁主张解除的合同另外和您的工资有关系请详细说

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-07 15:19

三险都应补，休息日加班如能提供证据证明，可以主张。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-07 15:42

你好，个人原因辞职的没有经济补偿。保险为题可以到劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-04-07 20:14

可以要求补交保险，支付加班费，赔偿11个月的工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-08 08:44

协商不成的,可申请劳动仲裁.

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