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派遣期满，劳动关系如何处理？

06-22 09:45 悬赏 10 发布者:yipa 给我留言地区:上海－闵行区回答:(2)

之前和外服签了2年的合同,外派到A公司一年。现在即将期满，请问，如果在派遣期满后A公司无意再用我，我和外服的劳动关系还存在吗？我是否可以得到任何的补偿金？
如果A公司让我再留用一年，我拒绝的话，又是怎么情况？是否与外服的关系也终止？
谢谢。

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最佳答案

回复时间：2009年06月22日 10时41分

你好，你和外服的劳动关系依然存在。外服有义务再为你安排工作。如果外服和你解除劳动关系，你可以得到补偿。你拒绝A公司的留用，如果和外服协商新工作不成，你一般不能得到补偿。可以携带合同当面咨询律师。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢。

其它答案

回复时间： 2009-06-22 10:38

派遣期满，员工与用工单位关系终止，与派遣单位合同期未满，劳动关系尚存。一般情况下无补偿金。

你是否有权拒绝A公司的留用，要视你与外服的劳动合同而定。

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