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公司跨区搬迁申请经济补偿问题&年终绩效的结算问题
上海-闵行区 07-18 13:57 悬赏 0 发布者:wellam…… 给我留言 回答:(5) 我公司原本在上海奉贤 半年前搬迁到上海闵行 现在又要搬迁到上海嘉定 太远了 我现在的工资平均下来是6000/月,在职时间为2年零5个月
现在公司给了3个方案:①去嘉定上班,补贴300元交通费 ②在职时间:每年补偿2000元③申请劳动仲裁
路程实在太远,不愿意去嘉定上班,经济补贴觉得太少,而且不结算规划的年终绩效,所以想申请仲裁,但是劳动合同上面有一条:甲方安排乙方到招聘计划所在地的上海地区工作
问题1.这样的情况是否可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿多少钱?
问题2.能否要求公司结算今年的年终绩效(15000元绩效规划,40%为销售提成,60%为月度考核)?
现在公司给了3个方案:①去嘉定上班,补贴300元交通费 ②在职时间:每年补偿2000元③申请劳动仲裁
路程实在太远,不愿意去嘉定上班,经济补贴觉得太少,而且不结算规划的年终绩效,所以想申请仲裁,但是劳动合同上面有一条:甲方安排乙方到招聘计划所在地的上海地区工作
问题1.这样的情况是否可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿多少钱?
问题2.能否要求公司结算今年的年终绩效(15000元绩效规划,40%为销售提成,60%为月度考核)?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-18 14:18
绩效应当支付,其他问题协商不成,申请劳动中处理。
追问:
那合同中有这样一条的话,我们还能申请仲裁吗
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2015-07-18 15:06
如果协商不成,可以申请劳动仲裁;可以要求公司结算年终绩效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-18 16:05
你应该申请劳动仲裁,要求公司支付每年6000元的经济补偿金,还有你的绩效奖金
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-07-18 20:51
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-07-20 14:42
个人觉得您被支持的经济补偿金存疑。至于绩效部分,也需要依据您的薪资架构来判断。
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