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关于保胎假和工资
辽宁 07-22 15:46 悬赏 0 发布者:159425…… 给我留言 回答:(3) 您好,我想了解,国家对于保胎假的相关规定。在我预产期前一个半月的时候,产检时宫缩严重,医生让住院保胎,就这样我保胎有1个半月生了宝宝。宝宝过了百天之后公司领导就以公司缺人为由让我去上班,孩子3个半月我就上班了,这样我一共休了5个多月(161天)。这期间,公司给我报销了生育险和社保给的5个月的工资。公司给我交了150天的公司应该承担的保险,我个人一共补了5个月大概不到500元的保险钱。公司没有额外发工资。我想问:按着产假是5个月来算,我们单位把我保胎的一个半月时间也算在了5个月的产假里,这样是不是不太合理?公司是不是应该额外给我发保胎1个半月的工资啊?保胎的时候是否有工资呢?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-07-22 15:52
这是要按照正常 的工资支付的
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-07-22 15:47
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间: 2015-07-22 17:24
按照正常 的工资支付,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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