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劳动咨询

江西-南昌市 04-21 17:37  悬赏 0  发布者:姜文清 给我留言  回答:(1)
我2004年至今一直在一私人公司上班,现怀孕在身7个月,想辞职在家待产,工作期间单位除1300死工资一直未帮我们交纳任何费用,期间经常加班也未给过任何加班费,但迟到请假公司会扣钱的,公司08年与另一个公司合并,改成那个合并公司名称,但董事长一直未变,而且我们与公司也未签订劳动合同,但05年扣我500元押金至今未还,公司有30人以上,有部分人是交了社保的,但我们没交。如果我想离职能否要求公司给予补偿,该怎么补偿,我主动辞职和公司炒我自赔偿上有区别吗,
问题补充:
我想问我能得到多少补偿,是怎样的补偿,我是否要收集什么方面的证据吗。08年之前都是领现金工资,08年后才从银行卡发工资,我主动离职,和公司炒我有区别吗,补偿是否也不一样,对于我是孕妇辞职,在劳动合同法里受哪些规定保护。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-04-23 21:04
你可以公司不交社保为由离职,并进行劳动仲裁维护你的权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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