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劳动仲裁问题
05-03 14:01 悬赏 15 发布者:vava涵 给我留言 地区:山东-济南 回答:(3)
我是2009年4月进的单位,2011年4月29号被老板解雇。老板不给当月工资。起初上班签署过一个合同,但是找不到了。那个合同老板说不起任何效益!从未给我交过保险。但是现在我手头没什么证据。工资是发现金,没有工资条,但是老板有记账本,每次发工资都有签名。但这个账本在老板那里。没有工作证。所以证明劳动关系的东西很微弱。还有就是我现在怀疑公司没有营业执照。所以不知道能不能申请。但是我们是培训。可以有很多人证。请问律师我应该怎么办。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年05月03日 17时05分
注意搜集能证明劳动关系的证据,证言可以作为证据使用,建议电话咨询。
提问者对最佳答案的评价:
电话咨询了一下。
非常感谢。
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-03 14:09
公司违法解雇员工及拖欠工资应负法律责任,可考虑提起仲裁,证人证言可使用,也可以找找其他证据
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- [山东-烟台]
- 郭令律师
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回复时间: 2011-05-03 16:02
先去工商局查询一下他的工商登记材料。然后去仲裁申诉,主张工资,经济补偿金等待遇。去劳动监察大队投诉要求其补缴社会保险
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