公司裁员补偿问题

1：目前的问题是 我在AA公司上班4年，公司LOGO一切都没变，社保也是AA公司买的，但是公司前不久用另外的法人注册一个新BB公司，现在辞退我的时候就告诉我是另外一个新BB公司的员工，也未签订任何劳动合同，且不知道自己已经是新BB公司职员，这样公司就不承认之前的工龄，赔偿也按照新BB公司赔偿,按照新公司时间才上班一年，所以只赔偿一个月，另外AA公司劳动合同截至2014年10月31日，然后没有续签。

2：既然新BB公司不承认我工龄，新公司是否有权裁我？ 且没有签订劳动合同，裁我需要如何赔偿。

3：因为AA公司和BB公司不属于同一法人，要是AA公司不承认炒掉我，我该怎么办，他如果把责任推到新BB公司身上，那该如何是好。

4：现在准备仲裁，我该如何告，告哪一个公司。

谢谢各位律师大大耐心看完回答。