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产假有工资吗

上海 05-07 18:35 悬赏 0 发布者:乖丝瓜给我留言回答:(7)

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-05-07 18:42

有工资，但不是全工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-07 19:26

工资照发

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-07 20:09

你好，全额发放工资。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2011-05-07 20:32

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-05-07 21:50

享受生育津贴的话，公司可以不再支付产假工资。有差额的除外。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-08 11:17

享受生育津贴的，单位无须支付工资，当然如果你的工资水平超过平均工资三倍的，超过部分由单位发放。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-09 17:26

1、如果单位缴纳了社会保险，则由保险支付生育津贴，单位无须支付产假期间的工资。
2.由于社保缴纳受到月平均工资三倍的限制，则你的工资高于三倍月平均工资的，差额部分由公司支付。

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