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关于没有签订劳务合同无故解除员工劳动关系
内蒙古-呼和浩特 05-13 18:55 悬赏 25 发布者:关艾辛 给我留言 回答:(1) 公司与员工未签订劳动合同,但员工在此公司服务已经一年零四个半月,现老板无故解除员工劳动关系,说多支付半个月工资(也就是说,那半个月开一个整月工资)请问这样做合理吗?我们该如何让解决?
问题补充:
请问如果按双倍工资支付补偿,是从入职开始计算还是按工作满一年支付一个月的双倍工资计算呢?
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