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单位给了解除劳动关系通知函，那么我该怎么办理手续？还用写辞职
河南－郑州 08-28 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 单位给了解除劳动关系通知函，那么我该怎么办理手续？还用写辞职申请吗？人事说写个也行？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-08-28 15:10
不用写申请，对方给了解除劳动关系通知函，三十日后就可以辞退你，建议找另一份工作吧。
追问：
如何审查？它写的是根据劳动法40条为由
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-08-28 15:11
没有必要
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2015-08-28 15:12
不用辞职，要审查单位的解除行为是否合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-08-28 15:17
如果是协议解除的吗，应该有经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-08-28 16:56
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