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公司不续签,故意制造员工离职的假象

上海 09-01 17:23  悬赏 0  发布者:yonghu…… 给我留言  回答:(3)
与公司合同到期,未续签。到期第二天去找公司做交接拿补偿,公司又表示要续签,我以公司没诚意为由不大愿意续签,(不愿意续签的话可能被录了音)坚持要补偿。后因怕我不签,补偿拿不到。妥协了,公司拿出另一个公司的合同让我签,同时让我办理前公司的离职申请等,我没有同意,公司表示就这样,要签就那样签,不签就这样。(到期第二、三、四天几天在和公司商议,没怎么上班,就是到公司一两个小时就走了这样),现在我还在公司上着班,公司故意排挤我,制造我已离职的样子。请问,我该怎么办?我能拿到补偿吗?这样算我离职吗?如果公司不发我工资怎么办?
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全部答案
回复时间: 2015-09-01 18:14
建议您申请劳动仲裁解决
回复时间: 2015-09-01 18:20
1、公司不续签,应当支付经济补偿。

2、可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-09-01 19:48
你好,建议收集相关证据,及时提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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