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公司急需主动解雇员工，有签劳动合同，该如何赔偿
广东－深圳 09-28 16:40 悬赏 0 发布者:李依妮 给我留言 回答:(3) 公司因资金出了点问题，想在两天内解除正式员工，有按劳动法签订合同，需如何赔偿。
1.一个员工 2014年3月入职
2.一个员工 2015.3月入职
1.一个员工 2014年3月入职
2.一个员工 2015.3月入职
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- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2015-09-28 16:48
工作一年补偿一个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-28 16:57
一个赔偿四个月工资，一个赔偿二个月工资
追问：
你好，为什么要双倍赔？不是一年赔一个月吗？
两天内解雇，加代通知金是N+1吗？谢谢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-28 17:03
合同期满的，一年补偿一个月，未期满的，一年补偿两个月
追问：
我们签订的是无固定期限劳动合同。
那我在这两天提出解雇到解雇完成，是要一年赔两个月吗？为什么要这样赔，谢谢
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