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公司以没有准生证为由拒绝支付产假期间的工资，合法吗？
广东－东莞 10-21 01:55 悬赏 10 发布者:我是海浪 给我留言 回答:(0) 公司以没有准生证为由拒绝支付产假期间的工资，合法吗？
劳动法：
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
按照劳动法可以解释为产假属于法宝休假日，只要生育就一定有产假。法宝休假日期间用人的公司就一定要支付劳动者的工资。这样解释对吗？
劳动法：
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
按照劳动法可以解释为产假属于法宝休假日，只要生育就一定有产假。法宝休假日期间用人的公司就一定要支付劳动者的工资。这样解释对吗？
问题补充：
真没人懂这法律吗？
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