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劳动工资赔偿
06-27 11:38 悬赏 20 发布者:gQH7722 回答:(0) 我2007年6月-2008年5月在现在工作的单位成立的新部门上班,期间单位未给缴纳保险盒公积金,2008年5月这个部门解散,调回总公司至今,期间无意间发现公司工资单与最低基本工资有冲突,我的工资是基本工资1030加岗位薪资750加全勤100应发工资等于1880,扣除保险盒公积,384实发工资为1496,请问现在我是否可以申请基本工资差额部分
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