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关产假工资问题
广东－中山 07-10 11:16 悬赏 0 发布者:梁小姐L 给我留言 回答:(2) 本人于2009年5月至8月休产假，由于之前公司一直以来都没有给已休产假的同事发那三个月的基本工资，也没有人去追究，那我也没去理他，但近期我知道有个另同事有收过休产假那三个月工资，然后去问公司，答复是要自己申请，公司才会发那些工资，现在我向公司申请，但又被告之已过期，公司说是要小孩未满一周岁内才可以申请，但之前公司一直都没有跟我们说要申请，我想问我现在是不是真的不能向公司申请要回这些三个月的资本工资？
备注：公司会每二年同我们签一份合同
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回复时间： 2011-07-10 11:38
产假期间工资应当正常发放的，不能先不发再由自己申请的，公司的做法违法。
依法可以要求补发产假工资的。
依法可以要求补发产假工资的。
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回复时间： 2011-07-11 09:01
产假期间，工资应照常支付。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。
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