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关于签订劳动合同的各项问题？
湖北－武汉 07-23 19:30 悬赏 10 发布者:wenwn 给我留言 回答:(3) 您好，我是高速收费站得一名员工，签订的合同是2008年9月20日至2010年9月19日，但是2011年9月20日合同到期后一直没续签，到2011年4月份的时候公司要检查零时续订了一份合同到2011年7月1号止，这次合同只有一份在单位保管，我们属于特殊工种每天8小时，上6天休息2天，并且每天多上1个小时的班，又怎么算加班，年休假从进公司到现在都没有休过，这个又怎么算呢？
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回复时间： 2011-07-23 22:17
你有权主张未签订合同签订的双倍工资，且签订两次以上的书面合同的，你有权主张签订无固定期限的劳动合同！对于加班的应收集证据证实主张支付加班费！协商不成提起仲裁主张权利！
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回复时间： 2011-07-23 23:36
有权主张未签订合同签订的双倍工资，且签订两次以上的书面合同的，你有权主张签订无固定期限的劳动合同！对于加班的应收集证据证实主张支付加班费！协商不成提起仲裁主张权利！
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回复时间： 2011-07-24 10:00
你可以主张加班费等待遇。
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