用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  李波  王景林  朱学田  
该问题已关闭

试用期被辞退后工资事宜

黑龙江-哈尔滨 07-26 16:06  悬赏 0  发布者:wo4186…… 给我留言  回答:(2)
我在2011年6月15日到某企业工作,当时签订了一份试用期协议,后于7月6日被辞退。原因说我工作态度不积极。公司正常时每月25日开工资,但是到7月25日没有开工资,我打电话去咨询,说要工作未满一个月的要到第二个月的25日开钱,也就是8月25日。我想请问,合理么!我应该怎么办才能要到这笔钱。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-26 16:13
这位朋友你好,就你所述,企业的做法是不合理的,你应该去当地的劳动稽查部门反映,寻求解决。
回复时间: 2011-07-27 10:12
如果只是约定试用期,试用期等同正式合同,应按正式工标准开支
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
四川成都
江苏南京
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
北京海淀区
最新回复律师
北京 西城区
人气:4555011
上海 静安区
人气:164589
湖南 长沙
人气:544519
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02675秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com