不签劳动合同、不交保险的补偿问题

您好，我在天津的一家私企工作，是15年3月入职的，没和我签订合同，也没给我交保险，据我所知我可以申请的补偿有双倍工资，经济补偿金，补交社保。我查了下说如果满一年还没签订合同视为签订了无固定期限劳动合同，如果我16年5月辞职是赔偿我几个月的双倍工资呢？是11个月还是1个月的？另外经济补偿金又是怎么计算的？补交的社保钱是公司直接给我现金还是帮我补缴社保呢？万分感谢！还有的说申请双倍工资需要在入职的一年之内申请，并不是从离职开始算起的，我想问下到底是怎么回事？或者您远程对我进行下细致的指导我给您部分费用也可以的，不需要律师帮我办理什么事情，只需要详细、细致、准确的给我解答部分问题就可以，麻烦了。