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离职3个月后能否再以未签劳动合同索要双倍工资
07-31 13:18 悬赏 25 发布者:zz19 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(5)
离职3个月了，公司老板还以各种理由未结清半个月工资。当时在公司工作了10个月，并未签订劳动合同。也未缴纳社保，以现金的形式，一共给过3000元社保补贴。我现在再以未签订劳动合同，申请第二个月后每月双倍工资，不知是否还可行?
谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-07-31 13:22
可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-07-31 13:23
可以申请劳动仲裁，要求其支付双倍工资，补缴社保。
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
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回复时间： 2011-07-31 13:43
可以主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-01 08:57
可以申请劳动仲裁主张相应赔偿和补偿。
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