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和用工单位解除劳动后的经济问题
上海 08-01 11:52 悬赏 5 发布者:oVd5186 回答:(4) 因公司提前撤柜,所以无法安排工作,要和我们签退工合同,想问下签好退工合同后因公司东西遗失等问题,我们是否还应该要赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2011-08-01 23:55
工作每满一年补偿一个月工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-01 12:17
不应赔偿;
另,公司提出解除应支付你方经济补偿金。
另,公司提出解除应支付你方经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-01 17:10
要由公司证明确实在你履行工作期间遗失,而且存在过错的情况下才需要赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-08-01 21:25
不应当。
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