用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 孙志军  李晓航  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

10年了,面临着派遣转外包,求维权帮助。(类似情况有200多人)

四川-成都 12-16 18:11  悬赏 10  发布者:nrg001 给我留言  回答:(1)
我在用工单位工作满10年了,原已与用人单位签了无固定期限派遣合同,现用工单位以国家取消派遣用工形式为由,让我签外包合同,如果我拒绝签署,会怎么样?如果仲裁或诉讼我能得到哪些补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-12-16 18:18
您好,可以拒绝。如果违法解除合同的,须支付双倍经济补偿金
追问:

请问,如拒签,用工单位将我退回用人单位,或改变我的工作岗位,我该怎么做?情况一:我不想继续干下去(公司开了个电视电话会议还请了高新区劳动局的人讲了话,但没有正式文件通知,都是口头宣贯,随后协议就下来了,我不太能接受,暂时没签,)我应该咋什么时机申请先仲裁,或起诉(能得到多少补偿及经济赔偿?情况二:我还想在原岗位(渠道销售)继续留任,我该怎么做才能避免与公司冲突及防范被公司制裁?谢谢

回答:

您好,协商解决

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
湖南长沙
福建厦门
四川成都
北京西城区
浙江杭州
广东深圳
最新回复律师
福建 福州
人气:1230331
黑龙江 哈尔滨
人气:587651
湖北 武汉
人气:73459
北京 朝阳区
人气:4896
湖南 长沙
人气:544925
重庆 江北
人气:392781
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02820秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com