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旷工两天开除是否合法
08-05 12:55 悬赏 0 发布者:WFZ200…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(5)
公司考勤管理办法规定，员工旷工两天，公司有权解除劳动合同，这样的规定是否合法？
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 电话：18910398833
- 53297积分
回复时间：2011年08月05日 13时06分
法律没有明确规定，但是如果公司的考勤管理办法，通过了公示及相关程序，合法有效。
提问者对最佳答案的评价：
有道理。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-05 12:59
单位的规章制度中必须有此方面的规定,否则是违法的.
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-05 13:11
属于公司的规章制度规定，合法。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2011-08-05 13:33
这是单位的规章制度 公示后 即受保护 如果员工违反 可以依照执行
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-08-05 14:09
要看公司的规章制度
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