用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

我是一名劳务派遣工,现用工单位要求协商解除劳动关系,必须在十二月三十一日前

上海 12-23 23:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我是一名劳务派遣工,现用工单位要求协商解除劳动关系,必须在十二月三十一日前,可我们的合同没到期,用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂,遣散员工,目前无法确认,全体正式工正在向厂协商赔偿方案),派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》,派遣工会被退回劳务派遣公司吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-12-24 08:46
可以要求公司进行经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
江苏苏州
广东广州
福建厦门
广西贵港
福建福州
最新回复律师
山东 东营
人气:26403
广东 深圳
人气:208956
河北 保定
人气:161829
湖南 长沙
人气:545881
北京 海淀区
人气:249672
河南 郑州
人气:531387
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03929秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com