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在入职一个月后未签劳动合同是否可以要求用人单位给予赔偿
福建－泉州 08-08 16:01 悬赏 30 发布者:157225…… 给我留言 回答:(1) 我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做
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回复时间： 2011-08-08 16:07
1、你可以主张双倍工资；
2、你尽快申请工伤认定；
如需帮助请电联。
2、你尽快申请工伤认定；
如需帮助请电联。
追问：
我有去劳动局申请，劳动局有出面给我协调，但用人单位不愿接受。现在劳动局有给我提意见：用人单位未与我签订劳动合同可以要求他赔偿我双倍工资。还给我一份申请资料。如果用人单位再拒绝赔付又该如何呢？
回答：
通过仲裁解决；
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