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公司拖欠工资,已离职,未签劳动合同,申请劳动仲裁
四川-成都 01-04 19:21 悬赏 0 发布者:babyti…… 给我留言 回答:(2) 在公司工作6月零16天,未签订劳动合同,因公司拖欠工资而主动离职,至今仍有两月工资没发放,准备走仲裁。有几个问题咨询:1、如何证明工资没有发放?因为一直是通过现金结算的,没有银行账号、流水和转账记录,仅仅是在工资表上面签字而已,到时候公司销毁掉工资表怎么办?;2、如何证明自己曾是员工?工牌离职时搞掉了,但有考勤表之类的,还有之前公司文件员工都有签名,但都在公司那里,公司也可能销毁;3、有公司员工和财务的录音证明公司还拖欠我们工资,但公司不够正规,不知道录音能不能起到充分证明;4、在上述情况下,如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金,以及未签合同的另一倍工资的话,能有胜算吗?
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- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2016-01-04 19:46
可以委托我们律师代理仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-04 20:01
你好,你的问题太过复杂,建议你来电仔细询问
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