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有签订任何劳动合同，但是劳动者在用人单位的规章制度和管理下工作15年之久
江苏－常州 01-06 23:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 有签订任何劳动合同，但是劳动者在用人单位的规章制度和管理下工作15年之久，每月用人单位都会发给劳动者固定工资，但之后用人单位无理由辞退劳动者，去劳动局投诉却没有劳动合同证明，该怎么办？麻烦律师指点，谢谢了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-07 09:07
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付30个月工资的赔偿金的，如需帮助，可联系
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2016-01-07 14:24
您好，可以申请劳动仲裁，谢谢。
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