用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  北京孟宪辉  陈皓元  王皓  吴健弘  
该问题已关闭

劳动纠纷咨询

广东-广州 08-19 12:08  悬赏 5  发布者:Wuy5789 回答:(2)
本人应聘进入还没开张的饭店工作有十六天。应聘是说工资1700元/月,每开张前按工资80%一个月,补贴餐费15元一天。后来有员工餐吃,因员工餐吃辣,自己不适应和听个员工说“谁员工看到员工往菜盆吐口水”和对某领导做法不认同,还有出新的公司规章制度不认同其中一条(入职公司没做满三个月辞职的按工资的50%发)所以本人提出辞职。现在公司结工资给我是按工资的80%后在按50%,还有没员工餐补贴费都没给。请问我能向老板要求结我的工资按80%计算工资和拿到没有员工餐吃前的补餐费吗?谢谢请回复
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-08-19 15:43
你好,可以,协商不成的,可直接起诉解决。
回复时间: 2011-08-19 18:54
可以的,协商不成,到劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
黑龙江哈尔滨
福建福州
广东深圳
山东聊城
河北石家庄
最新回复律师
河北 保定
人气:287755
浙江 杭州
人气:443972
黑龙江 哈尔滨
人气:587963
福建 厦门
人气:124962
北京 朝阳区
人气:46355
黑龙江 哈尔滨
人气:282659
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02650秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com