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关于经济补偿金
上海 09-11 18:00 悬赏 0 发布者:小倪 给我留言 回答:(7) 公司因为特殊原因，所在的项目要解散，所以和员工协商解除合同，并支付一定的经济补偿金，但是在协商解除劳动合同的协议书上，写的是员工提出离职，协议条例中又提出：甲方（公司）一次性支付乙方（员工）经济补偿金**元。当时觉得有些矛盾，但心想只要能拿到钱就行，就签了字，后来才知道劳动法说如果是劳动者提出辞职，公司是不需要支付补偿金的，这样一来，到时公司拒绝支付这补偿金，是不是我也没办法追讨了呢？郁闷中...请各位大侠指点一下...
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-11 18:42
既已签字，按协议履行即可，违约后再告不迟。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-09-11 19:39
若签了协议，则不用担心公司不支付；否则，可以根据协议，申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 王志想律师
- 2448积分
回复时间： 2009-09-13 08:55
前期操作太草率，尽快面见律师咨询补救措施，可电话联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-13 12:28
按协议履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-13 13:19
签了协议，公司应该支付该笔补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-14 09:10
协议上既然已经记明，按协议履行即可。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2009-09-26 10:56
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