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如何在仲裁书中提出解除劳动关系?
广东-深圳 09-20 15:50 悬赏 10 发布者:仲裁咨询 给我留言 回答:(5) 律师好,我现在还在职,想因公司拖欠发放工资问题而辞职,可不可以在仲裁书中申请裁决解除劳动关系?如果可以,那么,辞职的时间应该怎样确定?是仲裁申请受理之日还是受理后的任何时候都行?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2011-09-20 16:50
1,是不能的。
2,你可以公司拖欠发放工资为由,被迫提出离职,每工作一年支付一个月的经济补偿金。
2,你可以公司拖欠发放工资为由,被迫提出离职,每工作一年支付一个月的经济补偿金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2011-09-20 15:53
可以将解除劳动关系作为仲裁请求提出,解除的理由应依据劳动合同法第38条的规定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-20 19:59
可以公司未足额支付劳动报酬为由提出辞职,申请劳动仲裁,主张经济补偿金。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-20 20:16
你可以以公司未足额支付劳动报酬为由被迫辞职,可以即时辞职。然后申请劳动仲裁,主张经济补偿金,按工作满一年支付一个月的工资计算补偿金。如需法律帮助,可以与我联系。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-09-20 21:19
你可以直接向公司提出离职申请。
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