- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签劳动合同的双倍工资的仲裁时效
09-24 14:27 悬赏 20 发布者:月满清秋 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)1.入职满一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同,并支付双倍工资。请问,这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起?(我现在还在职)
2.在应该签订无固定期限的劳动合同的那天未签订,那么,超过签订日期后的时间是否有经济补偿?按什么标准支付?
谢谢解答
我个人对法律条文的理解,偏向于劳动关系续存期间的仲裁不受一年的时效限制性,更偏向于从知道合法权益被侵害的实际日期开始为仲裁时效的起始时间。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
2、未签合同1年之后,则视为已签订无固定期限劳动合同,无需书面签署,如公司未解除与你的劳动关系,则无经济补偿。
1、可以要求2008年8月1日至2009年6月30日双倍工资,申请仲裁的时间应在2009年7月31日至2010年6月29日之间,现在已过申请仲裁时效。
2、未签合同1年之后,则视为已签订无固定期限劳动合同,无需书面签署,如公司未解除与你的劳动关系,则无经济补偿。
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且,我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说,我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?那是指劳动报酬,未签合同双倍工资不是劳动报酬。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
我是指申请劳动仲裁请求支付双倍工资的仲裁时效,不是指工资的计算日期。
请求支付双倍工资的仲裁时效是从入职起第二个月开始计算,过了一年就是过了诉讼时效了。
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且,我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说,我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且,我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说,我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且,我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说,我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。
还有一个问题我想请教下陈律师,就是唯你的解答时效与其他律师的解答时效出入很大,你说离职后一年内可提,但其他律师说从入职就开始计算仲裁时效。我想问下,是否广东地区对劳动法律法规的适用与其他地区的不相同?
你自己可以看看中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第27条第四款,看看到底是谁的说法与法律规定有出入
陈律师你好,我不是否认你的解答,我只是认为广东省的律师的解答都基本说是从入职开始为仲裁时效的起始时间,我想这会不会是适用法律在地区上的差异;或是各地在司法实践上的出入。谢谢你的解答。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
要求支付不签订无固定期限劳动合同双倍工资的仲裁时效从签订劳动合同的那一天起计算,即从2010年9月1日起计算。
韦律师的解答具有很强的启发性,可见对法律条文的研究之深。
法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗?而且,我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说,我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
吴律师你好,我对问题进行了追加,你认为比较合适的应是哪种情况?
你可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。
- 公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效 1个回答0
- 我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现 3个回答0
- 公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍 5个回答15
- 未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资 4个回答0
- 双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗 7个回答5
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书