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假外包真派遣的工人又遇调离岗位调动，万念俱灰下寻求帮助
江苏－南京 03-21 17:03 悬赏 0 发布者:machen…… 给我留言 回答:(0) 本人是2007年在南京邮政速递上班的劳务派遣工后，2014年签订的合同由劳务派遣工改为了外包工，单实际和原来一样受用工单位的管理，一直未受派遣公司的管制，目前用工单位让别人接替我手上的工作（手上的工作是从07年一直做到现在的），然后以部门划出去为由把我调离原岗位，本来我上班路途单程只要半小时，新岗位路途单程2个小时，且路费也增多，做了快9年，做事兢兢业业，从未给用人和用工单位造成过任何损失，我现在非常不愿意去新岗位报到，现在用工单位给我2条路选，要么就是去要么就是在家待岗，但是待岗不给工资，请问我该怎么办，如果我在家待不给工资合法吗，不去新岗位会以旷工与我解除劳动合同而拿不到赔偿金吗？
问题补充：
目前合同到明年才到期，还在合同期内
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