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已解决问题

离职赔偿金

 03-28 09:45  悬赏 0  发布者:huangf…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
请问,我与公司签的是无固定期劳动合同,现公司无合法理由辞退我,是不是应按2N赔偿呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2016年03月28日 09时48分
您好,可以要求继续聘用,如果不想干了可以要求双倍赔偿。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
感谢
其它答案
回复时间: 2016-03-28 09:47
是的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-03-28 09:48
是的,可以要求双倍的
回复时间: 2016-03-28 09:49
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
评论者:马波律师
时间:2016-03-28 10:04
可以要求双倍的
评论者:huangfujing 给我留言
时间:2017-09-14 13:57
双倍赔偿有上限吗,做多几个月
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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