用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

这样个解除合同协议合法吗?是不是应该单位盖章我再签字?

山西-太原 10-13 14:29  悬赏 10  发布者:yuweia…… 给我留言  回答:(3)
劳动合同解除协议书

甲方:xx集团
乙方:

经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、甲、乙双方同意解除劳动合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。
二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。
三、甲方支付乙方  8 个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。
四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议。
五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利.
六、以上均是在乙方明确国家法律法规规定的权益下,经与甲方协商达成一致.
七、本协议自2011年9月26日生效。

甲方(盖章):                      乙方(签字):

2011年9月26日                          2011年9月26日
问题补充:
如果我先签字,单位到时变更内容,怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-10-13 15:12
你好!建议双方同时在协议上签字。
回复时间: 2011-10-13 16:30
双方同时在协议上签字。
回复时间: 2011-10-14 15:07
同时签字后即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
四川成都
浙江金华
江苏南京
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
福建厦门
广西南宁
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443625
北京 西城区
人气:4543447
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03144秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com