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公司内失窃
四川－成都 10-21 12:49 悬赏 15 发布者:358692…… 给我留言 回答:(5) 我是一个店内的店长，由于一笔资金失窃了，我想咨询一下我能承担多少责任?
事情是这样的：那天是十月十号发工资的时候，我收到一笔款，当时我问了经理老总过来放工资不？他说要，我就没去存钱，结果那天放在柜子里面忘带走了，结果就掉了.而且快两年了 还没给我签合同。
事情是这样的：那天是十月十号发工资的时候，我收到一笔款，当时我问了经理老总过来放工资不？他说要，我就没去存钱，结果那天放在柜子里面忘带走了，结果就掉了.而且快两年了 还没给我签合同。
问题补充：
对于这事，我当时就报了警，但警察一直都没当面说什么，让我们自己解决。现在老板要我赔偿他60%的钱，而且限制我一个星期之内给他，还说这是我的全责，要不让就要告我，说他在警察局有关系。这属于什么情节呢？还有我应该怎样去告他违法用工呢？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-21 13:12
应该属于刑事案件，报警处理。至于赔偿，员工如果有过错应该承担部分损失，但不可能是全部，顶多20％－30％。况且单位也存在违法佣工情形，也应该给予你相应赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-21 14:02
可以要求用人单位支付双倍工资差额及经济补偿金
失窃已构成犯罪，报警处理，用人单位无权直接要求您赔60%
失窃已构成犯罪，报警处理，用人单位无权直接要求您赔60%
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114061积分
回复时间： 2009-10-22 08:01
你只应当承担部分责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-22 08:26
已解答在一对一咨询里
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2009-10-22 12:18
解答过了。
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