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签订了保密和竞业限制协议，但是离职后公司不给补偿金，协议是否生效呢
重庆 04-14 15:06 悬赏 10 发布者:freebo…… 给我留言 回答:(3) 工作期间和公司签订了保密和竞业限制协议，现在从公司离职都半年了，公司没有支付协议补偿金，协议还是否生效呢？另外公司现在还欠我几千块钱的工资没发，有什么办法要回来呢？
以下是摘抄的部分协议内容：
保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。
以下是摘抄的部分协议内容：
保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-04-14 15:45
既然签订了 竞业限制协议 那么离职后公司应该支付你 限制期内基本工资 你可以申请劳动仲裁 维权
追问：
我在QQ上问了公司人力资源的负责人，她不承认这个协议了，既不给补偿金，也不说协议无效了，我还需要遵守这个协议吗
回答：
既然对方 不承认 你当然就无需 受该协议 约束
追问：
如果我去了同行业的另外一家公司，对方告我违反协议，我是否需要负法律责任呢？
回答：
当然不需要
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-14 16:24
你可以申请劳动仲裁要求支付补偿金，如不支付协议对你无约束力
追问：
我在QQ上问了公司人力资源的负责人，她不承认这个协议了，既不给补偿金，也不说协议无效了，我还需要遵守这个协议吗
回答：
你可以选择遵守，申请劳动仲裁。
追问：
如果我去了同行业的另外一家公司，对方告我违反协议，我是否需要负法律责任呢？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-14 17:54
建议您直接申请劳动仲裁解决
追问：
我主要不是为了要补偿金，就是想确认一下协议是否有效，因为我想去同行业的另外一家公司了，不知道这样算不算我违约了呢？
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