如何维护员工合法权益

如果现在还是天津奥的斯公司员工，可以拒绝为蓝光公司提供劳动。
若变成蓝光的员工，可以辞职；因为没有与天津公司解除合同的手续，可以要求返还原单位。

建议协商处理，未果可以申请劳动仲裁

如果出现劳动法规定的解除事由，可以解除的。

劳动合同变更需要经过劳动者同意，否则员工可以要求解除合同，并要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

公司改名不影响员工与公司之间的权利义务关系

可以申请劳动仲裁

没有影响，有争议，可以申请仲裁解决。