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公司提出解除劳动合同,协商未果,还能以合同到期的名义与我解除劳动合同吗?

辽宁-沈阳 04-19 14:54  悬赏 0  发布者:applel…… 给我留言  回答:(3)
2004年进入某集团公司工作,2010年调入集团子公司与另外一公司合资的子公司,走的内调手续,重新签了合同,司龄累计。2016年3月公司提出解除劳动合同。协商要求n=12倍补偿,公司不同意。现2013年~2016年合同即将到期,公司还能以合同到期的名义与我解除劳动合同吗?如果我提出签订无固定期限合同,公司是不是无权拒绝?我该怎样维护自身合法权益呢?谢谢!
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  • [辽宁-沈阳]
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  • 电话:13704034821
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回复时间: 2016-04-19 16:02
调入其他公司即属与原公司解除劳动关系,如劳动合同中约定工作年限持续计算,则应当签订无固定期限劳动合同,如果解除劳动关系,应当支付工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿金,如有需要请来电咨询或面谈。
回复时间: 2016-04-19 16:03
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-04-19 16:49
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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