用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  李波  王远洋  
该问题已关闭

裁开庭时仲裁员问我两次合同的起止时间:我回答单位没给我劳动合同 当时签的都是空白合同具体时间我也不清

北京 04-23 17:37  悬赏 0  发布者:158108…… 给我留言  回答:(4)
裁开庭时仲裁员问我两次合同的起止时间:我回答单位没给我劳动合同 当时签的都是空白合同具体时间我也不清楚,仲裁员又说我可以说一个我认为的时间所以我就说了第一次2010年12月1日至2013年11月30日 第二次2013年12月1日至2016年2月28日共计两次 单位提交的与我签订的劳动合同原件显示第一次为2011年3月1日至2013年2月28日 第二次2013年3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ?谢谢您!
问题补充:
 因为第三次该签合同时单位要终止 我提出签订无固定期合同 单位拒绝  我以单位违法终止索要赔偿 开庭时单位说我没提过 可是我提交的证据中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知函。请问能认定他违法终止合同吗 或者次告知函是否能证明我以曾经和单位提出过要求签订无固定期限合同的事实
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-04-23 17:40
您好。可以认定的。
回复时间: 2016-04-23 17:40
可以认定。
回复时间: 2016-04-23 17:50
您好,建议认定
回复时间: 2016-04-23 18:38
你好,这是可以认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
江苏南京
江苏无锡
北京西城区
福建厦门
福建福州
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542641
陕西 西安
人气:582817
辽宁 大连
人气:11565
天津 和平区
人气:277992
广东 深圳
人气:136227
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03964秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com